SKILL UP CURRICULUM​

入社前後　　ステップ１　　　　・社会人としての姿勢

　　　　　　　　　　　　　　　・組織人としての自覚

　　㍿ショーテックの基礎　　　・役割の理解

　　　　　　　　　　　　　　　・身だしなみの大切さ

　　　　　　　　　　　　　　　・挨拶の基本

　　　　　　　　　　　　　　　・ビジネスコミュニケーション

　　　　　　　　　　　　　　　・報告、連絡、相談

　　　　　　　　　　　　　　　・就業規則

　　　　　　　　　　　　　　　・現場安全ルール確認

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１年目　　　ステップ２　　　　・熟練職人の作業サポート

　　　　　　　　　　　　　　　・工具の名称、扱い方

　　安全第一　職人の基礎　　　・現場内各所名称

　　　　　　　　　　　　　　　・資材名称、用途

　　　　　　　　　　　　　　　・現場施工の流れ

　　　　　　　　　　　　　　　・安全作業の実施

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　　　　　　≪スキルアップ≫　・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育

　　　　　　　　　　　　　　　・玉掛け技能講習

　　　　　　　　　　　　　　　・足場の組立て等作業従事者特別教育

　　　　　　　　　　　　　　　・振動工具取扱作業者特別教育

　　　　　　　　　　　　　　　・粉じん作業者特別教育

　　　　　　　　　　　　　　　・熱中症予防管理者特別教育

　　　　　　　　　　　　　　　・高所作業車運転技能講習　など

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２年目～　　ステップ３　　　　・屋根伏せ図、立面図など施工図面の理解

　　　　　　　　　　　　　　　・板金部材の製作、取付

　　職人としての芽生え　　　　・各所工程部分的に業務担当

　　　　　　　　　　　　　　　・経営側のスケジュール等業務サポート

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　　　　　　≪スキルアップ≫　・小型移動式クレーン運転技能講習

　　　　　　　　　　　　　　　・フォークリフト技能講習

　　　　　　　　　　　　　　　・アーク溶接等特別教育

　　　　　　　　　　　　　　　・巻上げ機（ウインチ）の運転業務特別教育　など

 

 

５年目～　　ステップ４　　　　・チームワーク、他業種との関連

　　　　　　　　　　　　　　　・リーダー（職長）育成

　　リーダーとしての芽生え　　・職長としての現場管理・責任・施工（小～中規模建物）

　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　≪スキルアップ≫　・２級建築施工管理技士（国家資格）　　

　　　　　　　　　　　　　　　・職長・安全衛生責任者特別教育

　　　　　　　　　　　　　　　・建築板金技能士２級検定（国家資格）　など　

 

 

７年目～　　ステップ５　　　　・経営側の打ち合わせや現場管理等業務サポート

　　　　　　　　　　　　　　　・新入社員など職人の育成教育管理

　　建築板金の追求　　　　　　・異業種、同業種など交流

　　　　　　　　　　　　　　　・職長としての現場管理・責任・施工（中～大規模建物）

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　　　　　　≪スキルアップ≫　・建築板金技能士１級検定（国家資格）　など

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１０年目～　ステップ６　　　　・今までに習得した技術、知識、経験、交流などをベース

　　　　　　　　　　　　　　　　にさらに活躍の場を広げて、熟練工の歩み

　　可能性の拡大　　　　　　　・経営側の現場管理、予算管理など経営意識の芽生え

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　　　　　　≪スキルアップ≫　・株式会社ショーテック　役職＋職人の歩み

　　　　　　　　　　　　　　　・個人事業主として自身の責任で独立の選択

　　　　　　

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